Diese Kriterien steuern die Vorauswahl für diese Stelle. Standort ist hart, Berufserfahrung hat ±1 Jahr Toleranz und Titel werden standardmäßig semantisch bewertet. Die Unternehmensgröße bleibt eine weiche Präferenz. Alters- und Abschlussjahr-Kriterien sind gesperrt.
Verbindungen und Absender
Personio ist verbunden und importiert eure Stellen automatisch. Als Nächstes: die Absender anlegen, in deren Namen verschickt wird. Jede:r verbindet einmalig das eigene LinkedIn.

reltix.jobs.personio.de · offene Stellen werden automatisch importiert.
Die Personen, in deren Namen angeschrieben wird. Nachrichten werden über das LinkedIn des jeweiligen Absenders verschickt, hier verbindet sich jede:r einmalig selbst.
Diese Personen prüfen Kandidat:innen in der Freigabe. Die Zuordnung zu einer Stelle änderst du direkt in der jeweiligen Stelle.
Eine Standard-Nachricht für alle Stellen. Auf jeder Stelle kannst du sie individuell anpassen („Nachricht für diese Stelle“). Variablen: {{vorname}}, {{stelle}}, {{ort}} werden automatisch gefüllt – eigene CSV-Spalten gehen auch.
Offene Stellen
Automatisch aus Personio. Öffne eine, um Personen hinzuzufügen und freizugeben.
Live aus Personio synchronisiert.
Stelle
aus Personio importiert
Pipeline
Beim ersten Mal
Du entscheidest, wer angeschrieben wird.
Du siehst vorgeprüfte Kandidaten. Freigeben = kommt in die Warteschlange und wird automatisch angeschrieben (mit Tageslimit, LinkedIn-sicher). Überspringen = die Vorauswahl lernt daraus.